金山網(wǎng)訊 近年來(lái)，京口區(qū)四牌樓街道總工會(huì)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以“黨建帶工建、工建促黨建”為抓手，緊扣“主席領(lǐng)題1+1”項(xiàng)目，在優(yōu)化服務(wù)陣地、創(chuàng)新服務(wù)模式、引導(dǎo)職工參與等方面下足“繡花”功夫，推動(dòng)“職工之家”建設(shè)提檔升級(jí)，讓轄區(qū)職工的幸福感在點(diǎn)滴服務(wù)中持續(xù)“+”碼。

提升陣地“遞溫情”，服務(wù)升級(jí)接地氣

近年來(lái)，四牌樓街道總工會(huì)依托街道黨工委“街道-社區(qū)-網(wǎng)格”三級(jí)組織體系，聚焦職工及“兩新”群體需求，推動(dòng)服務(wù)陣地從“有”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

街道層面，打造暖“新”驛站、職工書(shū)屋、亞夫課堂等陣地，既為快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等“兩新”群體提供歇腳便利，也為周邊職工提供閱讀、技能培訓(xùn)等多元服務(wù)場(chǎng)景；社區(qū)層面，各社區(qū)持續(xù)深化暖“新”加油吧建設(shè)，同步打造職工服務(wù)角，與幸福茶鋪、江濱小管家等特色功能區(qū)域聯(lián)動(dòng)，成為職工交流互動(dòng)、獲取幫扶的溫馨港灣。

網(wǎng)格層面，打造愛(ài)“新”驛站、虹苑驛站等服務(wù)陣地，增設(shè)職工服務(wù)區(qū)域，推行“門(mén)店化”開(kāi)放、“菜單化”服務(wù)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到職工家門(mén)口“最后一米”。

精準(zhǔn)服務(wù)“解民憂(yōu)”，多元幫扶暖人心

硬件升級(jí)的同時(shí)，四牌樓街道總工會(huì)積極借力街道資源、拓展服務(wù)維度，全方位解決職工急難愁盼問(wèn)題。

記者了解到，四牌樓街道總工會(huì)通過(guò)街道黨工委鏈接60多家企事業(yè)單位資源，整合社會(huì)力量，為職工及“兩新”群體提供法律咨詢(xún)、權(quán)益維護(hù)、技能培訓(xùn)等多元服務(wù)，累計(jì)服務(wù)300人次，解決實(shí)際問(wèn)題150余件，大幅提升職工生活便利性。

針對(duì)職工子女暑期照護(hù)難題，四牌樓街道總工會(huì)與街道團(tuán)工委聯(lián)合打造“四點(diǎn)伴”工娃暑托班，安排作業(yè)輔導(dǎo)、興趣課程、安全科普等內(nèi)容，累計(jì)服務(wù)兒童350人次，切實(shí)解決職工后顧之憂(yōu)。

此外，開(kāi)展“聚‘新’暖心 ‘工’同前行”活動(dòng)，為快遞員、外賣(mài)騎手等“兩新”群體提供專(zhuān)屬服務(wù)，涵蓋免費(fèi)體檢、暖心物資發(fā)放等，讓“兩新”群體感受到工會(huì)關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)“職工之家”的凝聚力。

職工參與“共治理”，雙向賦能促發(fā)展

在服務(wù)職工的基礎(chǔ)上，四牌樓街道總工會(huì)積極搭建職工參與社區(qū)治理的平臺(tái)，激發(fā)職工主體作用。

一方面，組建“暖心小管家”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，不僅動(dòng)員企業(yè)職工加入，還吸納具備維修、修補(bǔ)技能的“兩新”群體參與，累計(jì)開(kāi)展志愿服務(wù)20余次，服務(wù)社區(qū)群眾200人次，既幫助居民解決生活難題，也讓職工在服務(wù)中展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

另一方面，鼓勵(lì)職工積極參與社區(qū)治理，通過(guò)吸納職工組建“律管家”“調(diào)解員”等隊(duì)伍，積極參與民事糾紛調(diào)解等活動(dòng)，累計(jì)化解矛盾糾紛80余件。這些舉措不僅提升了社區(qū)生活品質(zhì)，更增強(qiáng)了職工的社會(huì)責(zé)任感與歸屬感，形成職工與社區(qū)協(xié)同發(fā)展、雙向賦能的良好局面，讓“職工之家”真正成為連接職工與社區(qū)的重要紐帶。（通訊員 丁悅 記者 景泊）