眼下正是“金九銀十”求職旺季，2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動在全國各地展開，目前已推出283場特色服務(wù)活動。

就業(yè)是最基本的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)更是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。秋招，通常被視為高校應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的“黃金期”“窗口期”。今年的秋季專場招聘活動重點面向2026屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，各地正通過精準(zhǔn)政策引導(dǎo)與深化校企協(xié)同，積極搭建人才與產(chǎn)業(yè)的對接橋梁，助力畢業(yè)生奔赴發(fā)展新賽道。

“新”賽道開辟就業(yè)新空間。此次“秋招”，新興產(chǎn)業(yè)招聘需求旺盛，人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備智能制造等重點領(lǐng)域人才需求持續(xù)“領(lǐng)跑”。如，在2025成都秋季招聘會上，崗位聚焦航空航天及低空經(jīng)濟(jì)、機(jī)器人及人工智能等成都市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；山西省2026屆高校畢業(yè)生校園招聘則提供信息技術(shù)、新材料等領(lǐng)域約3.8萬個就業(yè)崗位；上海舉行的專場招聘會上，511家湖南企事業(yè)單位就帶來1.7萬多個就業(yè)崗位，技術(shù)類崗位占比超60%。發(fā)展新空間不斷“長”起來、就業(yè)新崗位持續(xù)“冒”出來，這背后是我國新質(zhì)生產(chǎn)力的加速形成，新興產(chǎn)業(yè)成為吸納高質(zhì)量就業(yè)的新引擎。對于畢業(yè)生而言，抓住產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，將個人專業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相結(jié)合，將獲得更大發(fā)展空間。

基層，是磨礪人才的練兵場；西部，是施展才華的大舞臺。如今，“到西部去，到基層去”不再是口號，而是越來越多青年的主動選擇。2025年全國新招募的西部計劃志愿者達(dá)4.8萬名，同比增長12%，北京理工大學(xué)、西南石油大學(xué)等高校畢業(yè)生赴西部就業(yè)率顯著提升，河西學(xué)院近八成簽約畢業(yè)生扎根新疆。越來越多年輕人認(rèn)識到，基層經(jīng)歷是個人成長的寶貴財富，選擇西部和基層同樣能成就精彩人生。當(dāng)前，鄉(xiāng)村振興的宏偉藍(lán)圖、中西部發(fā)展的崛起戰(zhàn)略、基層治理現(xiàn)代化急切需要高素質(zhì)人才。今年秋招，一些中西部省份主動走向教育資源豐富的地區(qū)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展招攬優(yōu)質(zhì)人才，不僅為畢業(yè)生提供了施展才華的廣闊舞臺，還通過安家補貼、崗位晉升等優(yōu)惠政策增強吸引力。

保障大學(xué)畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)，要落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，以“組合拳”增崗位、提質(zhì)量。蘇州攜超10萬青年人才崗位走進(jìn)上海交通大學(xué)，提供面試交通補貼、青年人才驛站等政策快速申請通道，助力青年人才求職就業(yè)；江西人社部門通過覆蓋全省的就業(yè)之家服務(wù)網(wǎng)，拓展出7.3萬個見習(xí)崗位，畢業(yè)生見習(xí)期間可以領(lǐng)取工資和補貼……各級各地相關(guān)部門優(yōu)化招聘就業(yè)的環(huán)境和服務(wù)，維護(hù)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益；結(jié)合新技術(shù)、新思維，推出就業(yè)指導(dǎo)公開課、線上“直播帶崗”、招聘現(xiàn)場“一對一”等指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生積極、主動就業(yè)。多部門全方位、精細(xì)化服務(wù)，讓企業(yè)“想找的”、人才“想去的”彼此“不錯過”，助推人才資源與企業(yè)夢想“雙向奔赴”。

把促就業(yè)的工作往前做、往深做、往細(xì)做，幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)，這不僅事關(guān)他們的個人成長成才，也事關(guān)民族復(fù)興和國家未來。對于畢業(yè)生而言，把握產(chǎn)業(yè)變革趨勢，用足用好政策紅利，勇于到祖國最需要的地方建功立業(yè)，必將在新時代找到屬于自己的出彩舞臺。（王珩）